Les stages sont un excellent moyen d’acquérir une expérience de travail réelle et d’en apprendre davantage sur la carrière que tu aimerais poursuivre. Dans cet article, nous expliquons en quoi consiste l’obtention d’un stage au Canada et nous te donnons quelques conseils pour t’aider dans tes démarches.
Qu’est-ce qu’un stage ?
Un stage est une occasion de travail à court terme conçue pour t’aider à acquérir de l’expérience dans un secteur ou une carrière spécifique. La durée et les modalités des stages au Canada varient et dépendent des normes de l’entreprise et du secteur. En 2023, un stage pouvait prendre la forme d’un travail à temps partiel ou à temps plein dans une entreprise pendant l’été. Les occasions de stage sont maintenant plus susceptibles d’être complètement en télétravail ou avec un aménagement de travail hybride. Au Canada, il est possible d’être rémunéré pour le temps passé en stage dans une entreprise.
Qu’est-ce qu’un stage étudiant ?
Un stage étudiant est un stage qui se déroule dans un secteur ou un lieu de travail sous réglementation fédérale. Contrairement à un stage régulier, tu dois être inscrit dans un établissement d’enseignement secondaire ou postsecondaire ou de formation professionnelle valide et effectuer le stage pour satisfaire aux exigences de ton programme.Si tu es un étudiant stagiaire, le Code canadien du travail n’exige pas que tu sois rémunéré. Cependant, il existe des normes du travail fédérales qui protègent les stagiaires et t’aident à comprendre tes droits en matière de conditions de travail sécuritaires, de nombre d’heures de travail hebdomadaire normales et de pauses.
Pour en savoir plus : Comment payer des études universitaires ou collégiales (en anglais seulement).
Quels sont les avantages d’un stage ?
Un stage étudiant peut t’aider à acquérir des aptitudes pratiques et non techniques, comme le travail d’équipe et le leadership. Voici quelques autres avantages, ainsi que des conseils pour tirer le meilleur parti de ton stage.
Acquérir une précieuse expérience de travail
Les stages te permettent d’acquérir une expérience pratique en milieu de travail. Ces expériences t’aideront au début de ta carrière, mais te donneront aussi l’occasion d’en apprendre davantage sur toi-même et sur le genre de carrière que tu envisages. Lorsque tu es stagiaire, tes collègues de travail sont souvent plus enclins à te donner des conseils et à prendre du temps pour t’aider à tirer le meilleur parti de ton temps au sein de l’entreprise.
Explorer les possibilités de carrière
Les stages te donnent la possibilité d’essayer une carrière qui pourrait t’intéresser avant de t’y engager. Ainsi, tu as moins de pression pour que tout soit parfait. Saisir l’occasion d’un stage dans un domaine qui t’intéresse peut t’ouvrir à des secteurs et des emplois que tu n’avais peut-être jamais envisagés auparavant.
Bâtir un réseau
Il n’est jamais trop tôt pour commencer à réfléchir à ce que tu aimerais faire à l’avenir et à trouver des personnes qui pourraient t’aider à atteindre ces objectifs. Les stages te permettent de rencontrer des gens dans un contexte professionnel. Cela t’aide à bâtir un réseau qui te sera utile lorsque tu seras prêt à chercher un emploi. Il est également possible de trouver des mentors qui sont prêts à te guider et à te donner des conseils sur ton parcours professionnel et sur la vie en général.Pour en savoir plus : Le guide de l’adolescent pour décrocher son premier emploi (en anglais seulement).
Acquérir de nouvelles aptitudes
Quel que soit le secteur qui t’intéresse, tu peux apprendre beaucoup de choses en travaillant dans le monde réel. Un stage te permet d’acquérir de nouvelles aptitudes ou d’en perfectionner d’autres. La technologie étant en constante évolution, un stage peut te permettre d’apprendre à utiliser des logiciels ou des programmes de pointe ou de créer du contenu pour les plateformes de médias sociaux émergentes, grâce à des personnes qui ont de l’expérience et des conseils à partager.
Gagner de l’argent
L’un des avantages de devenir stagiaire au Canada est que, à moins qu’il ne s’agisse d’un stage étudiant, tu devrais être rémunéré pour travailler dans l’entreprise où tu effectues ton stage. Il est important de connaître tes droits en tant que stagiaire en ce qui concerne la rémunération. Les normes du travail pour les stagiaires au Canada stipulent que tu dois être rémunéré au moins au salaire minimum.
Sept conseils pour obtenir un stage au Canada
Voici sept conseils pour aider les adolescents à décrocher un stage au Canada :
1. Détermine quel type de travail t’intéresse
L’une des étapes les plus importantes dans la décision de faire un stage est de savoir quel est le secteur ou la carrière qui t’intéresse. Il existe des centaines de stages offerts partout au pays, mais pour savoir auxquels postuler, il faut d’abord savoir ce que l’on recherche. Pour ce faire, il suffit de se demander ce que l’on sait faire, ce que l’on aime faire ou ce qui est pertinent dans le cadre de sa formation. Cherche des entreprises qui proposent des stages correspondant à ces éléments.
Une autre approche consiste à réfléchir aux personnes ou aux entreprises qui t’inspirent. Consulte les pages de carrières des entreprises pour savoir si elles offrent des possibilités de stage.
2. Peaufine ton CV
Lorsque tu postules pour un stage, ton CV est la première chose que le chargé de l’embauche regarde pour savoir s’il souhaite travailler avec toi. Ton CV doit contenir toutes les expériences et aptitudes pertinentes pour le stage, ainsi que les activités parascolaires qui démontrent tes aptitudes en leadership ou tes engagements et intérêts en dehors de l’école. Pour en savoir plus : Manière de rédiger un CV pour ados avec exemples.
3. Renseigne-toi sur les possibilités offertes par ton école
Informer ses professeurs et ses conseillers d’orientation de sa recherche de stage est un bon point de départ et un excellent moyen d’obtenir des conseils. Les conseillers d’orientation, en particulier, sont formés pour aider les étudiants à trouver des possibilités de carrière et d’études postsecondaires. Si ton stage exige que tu postules avec des références, les enseignants et les conseillers d’orientation sont des personnes qui peuvent témoigner de ton caractère et de tes aptitudes ; ne les oublie pas !
4. Fais du réseautage
Pour faire simple, le réseautage consiste à établir des liens intentionnels avec des personnes dont le travail ou le parcours professionnel t’intéresse. Cette approche rend la tâche moins intimidante et permet d’établir plus facilement des liens authentiques avec les autres. Sois toi-même, respecte le temps des autres et sois ouvert à apprendre des gens avec qui tu interagis. Pense à obtenir les coordonnées des gens que tu rencontres à des événements de réseautage et communique avec eux au moyen de LinkedIn ou par courriel.
5. Prépare-toi à ton entrevue
Pour faire bonne impression lors de l’entrevue avec l’équipe d’embauche, il faut d’abord être préparé. Pour ce faire, l’un des meilleurs moyens est de se renseigner sur l’entreprise, sur le fonctionnement de ses programmes de stage et sur les tendances actuelles du secteur. En t’exerçant à l’avance, tu te sentiras plus à l’aise pour parler de toi et de tes réalisations. Pour te préparer, tu peux rechercher des questions et des réponses qui pourraient être posées lors de l’entrevue. Suivre des pages axées sur la carrière sur TikTok et Instagram est un autre moyen d’obtenir des conseils pour les entrevues.
Pour en savoir plus : Questions d’entrevue d’embauche pour les ados et exemples de réponses.
6. Sollicite de la rétroaction
En ce qui concerne les stages et les demandes d’emploi en général, il y a beaucoup à apprendre en sollicitant de la rétroaction concernant un poste que tu n’as pas obtenu. Si tu as postulé pour un stage, mais que tu n’as pas été retenu, pense à demander au chargé de l’embauche des conseils ou de la rétroaction sur la manière dont tu peux améliorer tes chances la prochaine fois. Parfois, le fait de rester en contact avec les personnes qui ont mené l’entrevue permet à ces dernières de t’informer des futures occasions qui se présenteront au sein de l’entreprise. Un « non » ne rime pas nécessairement avec « jamais » lorsqu’il s’agit de trouver un stage. Ça peut simplement vouloir dire « pas maintenant ».
7. Connais tes droits
Avant de commencer un stage ou tout autre emploi, il est important de s’assurer de bien comprendre les lois relatives au droit du travail. Il existe des lois sur le travail spécifiquement applicables aux stages, mais tu dois également te familiariser avec les lois générales sur le travail. Connaître ses droits et ses responsabilités permet de savoir exactement ce que l’on attend de soi pendant son travail et de savoir à qui s’adresser pour obtenir de l’aide en cas de questions ou d’inquiétudes.
En plus de la réglementation gouvernementale, renseigne-toi sur la culture de l’entreprise où tu feras ton stage (il peut s’agir d’une excellente question à poser lors d’une entrevue). Au-delà de la culture d’entreprise, informe-toi sur ton salaire, les heures de travail prévues et les périodes de dîner.
Bien qu’il faille beaucoup de planification et de recherche pour trouver un stage, tu seras récompensé par des expériences pratiques qui peuvent être plaisantes et qui t’apprendront beaucoup de choses sur le travail et la vie en général.
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Cet article ne contient que des renseignements généraux et ne constitue pas un conseil juridique, financier ou professionnel. Il convient de consulter un conseiller professionnel au sujet de votre situation particulière. Bien que les renseignements présentés soient considérés comme factuels et actuels, leur exactitude n’est pas garantie et ils ne doivent pas être perçus comme une analyse complète des sujets abordés. Toutes les opinions exprimées reflètent le jugement de l’auteur·e ou des auteur·e·s à la date de publication et sont susceptibles de changer. La Banque Royale du Canada et ses sociétés affiliées n’approuvent pas expressément ou implicitement les tiers ou leurs conseils, opinions, informations, produits ou services.
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